役員報酬シミュレーター

一人会社・小さな会社の役員報酬は、いくらにすれば得なのか。会社の利益と配偶者・扶養を入れると、税金と社会保険料の合計がいちばん少ない月額と、月額ごとの「役員の手取り」と「会社に残る利益」を比べます。登録は要りません。入れた値は送信せず、このページの中だけで計算します。

役員報酬を払う前の会社の利益（年）

万円

売上から、役員報酬とその社会保険料以外の経費を引いた額。100 万円〜10 億円。

会社の所在地（協会けんぽの都道府県）

役員が 40〜64 歳（介護保険料がかかる）

配偶者がいる

16 歳以上の扶養親族（配偶者を除く）

結果

税金と社会保険料がいちばん少ない月額

役員に多く渡す月額（負担の増加 10 万円まで）

月額	社会保険料（本人＋会社）	所得税・住民税	法人税等	役員の手取り	会社に残る利益	手取り＋会社

SoloDeck なら、帳簿の実績から利益を出して、毎月の給与計算・社会保険料・源泉所得税まで同じアプリで続けられます。役員賞与との組み合わせや、生命保険料・小規模企業共済などの控除も入れて比べられます。

月額を 5 万円から 1 万円刻みで、会社が赤字にならない範囲まで比べます（表は 5 万円刻み）。役員賞与は無しとしています。
社会保険料は、協会けんぽの健康保険料率（都道府県ごと）・介護保険料率・子ども・子育て支援金率と、厚生年金保険料率で計算します。会社負担は本人負担と同じ額とみなします。
法人税等は、資本金 1 億円以下の中小法人の標準税率による概算です（税額控除・事業税の損金算入は考えません）。
所得税（復興特別所得税を含む）と住民税は、社会保険料控除・基礎控除・配偶者控除・配偶者特別控除・扶養控除で計算します。住民税の調整控除は省いています。
結果は目安です。実際の税額は会社と役員の状況で変わります。役員報酬は事業年度の開始から 3 か月以内に決め、期中は変えないのが原則です（変えると損金にならないことがあります）。決める前に税理士にご相談ください。